Lilla My
  • Blog
  • Myself
  • Fotografier
    • En liten by i Grekland
    • Blomster
    • Italiens klack
    • Indialand
    • Vinterbild
    • Höstbilder
    • Sensommar går mot höst
    • London calling
    • Vårsalong 2014
    • Tankebilder
    • Människor
    • Vinter
    • Perspektiv
  • Livet
  • LOGG-BLOGG London
  • LOGG-BLOGG Kerala
  • LOGG-BLOGG Kreta
  • LOGG-BLOGG Bohuslän
  • LOGG-BLOGG Malta
  • Sprakande höst

En liten undran inför världen idag- särskilt den i Göteborg

2/7/2018

0 Comments

 
Picture

Det sägs att chefer och ledare av i dag inom ideella rörelser, kommunal verksamhet och statliga verk måsta ha löner i nivå med privat näringsliv för att vara attraktiva för de rätta kompetenserna….
Jag undrar så över detta…??
Stämmer det, verkligen?
Har kompetensen ingenting med resultatet av ledarens förmåga att göra rätt och bra saker inom sitt ansvarsområde?
Är det viktigaste idag att rekrytera chefer som anser sig vara värda sisådär 3-5 gånger mer i lön än en medellöninkomstagare? Än att de faktiskt kan åstadkomma annat än
nedskärningar? För alla utom sig själva, vill säga…
För i verkligheten så funkar inte
  • Sjukvården- vare sig för de sjuka, anhöriga eller berörd personal- med undantag för cheferna möjligtvis
  • Hemtjänsten- vare sig för brukarna, anhöriga och berörd personal – med undantag för cheferna möjligtvis
  • Förskolan- vare sig för barnen, föräldrarna eller berörd personal- med undantag för cheferna möjligtvis
  • Skolan- vare sig för eleverna, föräldrarna eller berörd personal- med undantag för cheferna möjligtvis
 
Listan kan göras lång med försäkringskassan, socialtjänsten, polisen med fler
 
Är då cheferna verkligen värda 100 000 kr i månaden- när de uppenbarligen gör ett skitdåligt arbete?
Här kanske en och annan känner sig nödgad att säga att det saknas resurser då politiker inte vill satsa på just medborgarnas behov av basal värdighet och trygghet, utbildning och hälsa. Men är det inte just det en bra chef ska göra? Skaffa fram resurser. Organisera verksamheter och bilda team med sin personal för möta behovet de är anställda för att ta hand om?
Kompetens nog för att skaffa de förutsättningar och resurser som krävs till sitt ansvarsområde- snarare än till sin egen ficka och karriärstege??
Eller har jag missuppfattat något??

0 Comments



Leave a Reply.

    Archives

    August 2019
    July 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    August 2018
    July 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    March 2018
    February 2018
    January 2018
    December 2017
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    July 2017
    June 2017
    May 2017
    April 2017
    March 2017
    February 2017
    January 2017
    December 2016
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    December 2015
    November 2015
    October 2015
    September 2015
    August 2015
    July 2015
    June 2015
    May 2015
    April 2015
    March 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014
    November 2014
    October 2014
    September 2014
    August 2014
    July 2014

    Lilla My

    Jag är en liten My som håller på att bli stor. Och som med stora ögon och bultande hjärta tittar mig runt i världen. Försöker förstå. Försöker bli klok.Försöker hitta hem i mig själv och orientera mig i en förunderlig värld.

    Categories

    All

    RSS Feed

Powered by Create your own unique website with customizable templates.