Jag har inte skrivit på ett tag för jag tyckt att vad som är på väg att hända med vår värld. är så stor och liksom så infekterad- att det är svårt att hitta en väg ur och framåt i allt resonemang. Mången tanke och ett och annat klokt ord har sagts i debatten om allt möjligt och omöjligt den sista tiden. Så jag har varit tyst. Vet dock inte om det gjort mig klokare J
Jag skrev tidigarei min blogg om att ha könsroller på lek i stället för på blodigt allvar–och om pojkars våldsamma lek att bli till män. Jag tror jag är något på spåren i det resonemanget!
Jag tror den sociala könsrollskonstruktionen MAN är ett stort problem i en modern upplyst värld. En värld som vill bejaka och befria det mänskliga. Det kreativa och vänliga. En värld med hopp om Kärlek.
En könsrollskonstruktion som bygger på det gamla ”Management By Fear” – har varit sedd som framgångsrik genom seklerna både i öst och väst- men ställer till det allt mer överallt. Miljöförstöring, krig, skamliga ekonomiska skillnader och hat och våld och övergrepp. Allvarligt talat, det finns en mängd vuxna män som inte ens kan se folk spela boll utan att fyllas med hat och börja slåss. Det är omoget och jävligt barnsligt! tycker jag. Ska inte fotboll vara en rolig spännande lek?...nu är det en arena för aggressivitet och exkludering….Sorgesamt öde för en sådan rolig lek!
Jag har verkligen fått nog av denna könsrollskonstruktions uppfattning om vad Lyckas är. Om vad som är Värdefullt. Och är rejält trött på detta imbecilla missbruk av makten de lagt sig till med.
Så visst är könsrollskontruktionen MAN helt omodern och bör sättas under snabb uppdatering och folkbildning- det krävs för att få vara med in i framtiden. Få se om det lyckas att skapa om detta forntidsdjur till något nytt och spännande – på riktigt!
Sedan finns det naturligtvis grader i helvetet i umgänget med dessa ättlingar till forntidens ideal; Management By Fear.
Det finns, anser jag starka kulturella skillnader på normer, värderingar och handlingar.i genom årtusenden liksom etniska och religiösa grupperingar.
Och detta dilemma är något som Vänstern och feminismen inte riktigt våga ta upp till en ärlig debatt- vilket gör att det blivit en enkel match för SD och M och andra främlingsfientliga att plocka hem segern på gatudebattens nivå. För att de är tydliga—hur fel de än må ha. De vågar argumentera för sin sak och värderingar. De gillar helt metoden Management By Fear!!
Att argumentera för sina värderingar - Det misslyckas vänstern med! Och framförallt S är numera helt sorgliga att beskåda i en vimsig feg och motsägelsefull politik- som inte ens de själva förstår sig på. Tänker jag
Så- Trots att hela Sverige befinner sig i en mental ohälsa som sällan skådats- så hittar inte Vänstern argumenten och skapar en mönsterbildning som är så tydlig att det blir solklart! Folk blir utbrända vid 35 års ålder…och skall sedan arbeta till de närmar sig 70-strecket ! 24 kvinnor anmäler dagligen att de utsätts för sexuella övergrepp! Segregation och våld ökar i alla våra städer, likaså inkomstskillnaderna! Vi konsumera i en illusion att vi skall bli lyckliga- trots att forskningen säger att det rus vi upplever varar inte ens vägen hem med den nya prylen….Bevisen på att Management By Fear inte fungerar längre är så uppenbara och dagligen bevisbara – så att så många av mina medmänniskor är så blinda och att Vänstern inte hittar argument för en annan sorts värld är anmärkningsvärt, tycker jag.!
Framtidens dom över denna vår samtid kommer inte bli nådig! Om vi inte kommer till sans – och det snabbt
Men hur tänker jag då framåt och ut ur dagens miserabla samhällssoppa!
Om vi nu skulle vilja skapa ett nytt koncept som bygger på Management By Love – hur skulle vi då gå till väga? Inse alla våra faktiska likheter? Att vi tillhör samma kretslopp och kommer från samma stjärnstoft? Att vi är beroende av varandra. Respekt och vänlighet? En bra början, tänker jag. Älska din nästa såsom dig själv-behandla din näste som du själv önskar att du behandlas av omvärlden! Känn och tänk efter en stund- sakta ner farten- och du kanske hinner med dig själv!
Och då kanske den moderna MANNEN oavsett etniskt ursprung, inte tycker det är så roligt att tafsa och våldta och förminska sina jämlikar till mindre värda objekt- och äntligen förstår att de är sig själva de skadar allra mest-i det som verkligen räknas i en värld under Management By Love. Nämligen Kärleken och Glädjen att dela med sig! Den känslan är befriande och fridfull på en och samma gång!
…men det kanske är därför de, männen, är så hatiska just nu….för att de är på väg att förlora ALLT! Dåliga förlorare är ytterligare en biprodukt av Management By Fear, nämligen…!
RSS Feed
